【3/26開催】ハラスメント対策実践編！ハラスメント事後対応と機能する相談窓口のつくり方

御社のハラスメント対応、きちんと機能していますか？

ハラスメント対策は、企業のコンプライアンス対応だけでなく、
従業員の定着率向上や企業のブランド力向上に直結する経営課題です。
しかし、相談窓口を設置していても、実際に機能していないケースが多いのが現状です。

本セミナーではパワハラ・セクハラの対応について、

• 相談窓口の”あるべき姿”とは？
• 窓口担当者がやってしまいがちなNG対応
• 企業のリスクと事後対応の重要なポイント

など、事例を交えながら実践的に解説いたします。

【開催概要】

日時：2025年3月26日(水) 15:00-16:00

開催方法：オンライン

目的：

• パワハラ・セクハラ発生時の適切な対応フローを理解する
• 相談窓口を機能させるための実践的なポイントを学ぶ
• 企業が法的責任を問われないためのリスク管理策を知る

アジェンダ：

1. ハラスメント対策における事後対応の重要性
2. 相談窓口の適切な運用
3. ケーススタディ：実際のハラスメント発生事例から学ぶ
4. これをやってはいけない！問題対応チェック
5. まとめ・質疑応答

講師紹介

申込締切：2025年3月25日(火) 12:00

注意事項：

・お申込みは事前申込制とさせて頂きます。
・セミナー主催者と同業他社に所属される方及びその関係企業・事務所等に所属される方のご参加はご遠慮いただいております。
・ご登録いただいたメールアドレスや電話番号宛に情報提供・サービスのご案内をすることがございますので予めご了承ください。

吉野モア法律事務所

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